毕业论文写作是人才培养的重要一环，是学生大学四年综合素质的集中体现，为加强本届毕业生毕业论文的指导和写作，保证毕业论文工作的顺利开展，督促学生写出较高质量的论文，根据《新浦金350vip官方毕业论文（设计）工作实施意见》，新浦金350vip官方就2019届学生的毕业论文工作做如下安排：
一、成立毕业论文指导领导小组：
组长：王远坤
成员：彭书雄 陈建华 夏兴通 夏青 谭少茹 王世立
毕业论文领导小组负责检查毕业论文（设计）工作进展情况，协调处理本单位毕业论文（设计）过程中所遇到的各种问题，并作好翔实的检查记录。
二、具体指导时间安排及进度要求
（一）前期准备阶段（第7学期7—12周）
1、公布论文指导安排（第7周）
向学生公布毕业论文工作日程安排，进一步明确教师指导和学生撰写论文相关要求。学生论文指导教师原则上以导师为主,根据论文选题情况学生也可选择其他教师作为论文指导教师，并接受学院统一调配。最终确定每位指导老师所指导的学生名单，并予以公布。
2、召开毕业论文动员大会（第8-9周）
召开毕业论文动员大会，公布毕业论文的选题和日程安排，指导教师和学生见面。
3、学生选题（第10周）
学生与论文指导老师取得联系，并与指导老师协商进一步确定选题，指导教师制定指导计划和工作程序，向学生传达毕业论文要求和有关规定。学院将在第12周将毕业论文选题及指导教师情况汇总报教务处实践办。
（二）资料查阅、开题、一稿写作阶段（第7学期13—19周）
1、搜集资料：2018年11月下旬—12月上旬（13—14周）
指导老师根据所指导学生的选题，按照指导计划，指导学生搜集资料，准备开题。学生熟悉毕业论文的要求及规范，按照指导老师的要求去搜集、整理开题的相关资料，准备开题。
2、开题：2018年12月中旬—12月下旬（15—17周）
论文指导教师指导学生完成文献综述和开题报告。
3、完成初稿：2019年1月上旬—2019年1月中旬（18—19周）
指导老师指导学生完成初稿的撰写，期间学生向指导教师汇报论文（设计）进度和情况，每周不少于一次。
（三）中期指导阶段（第8学期1—8周）
1、完成二稿：2019年2月下旬—3月中旬（1-3周）
指导老师指导学生完成二稿的撰写。学生要及时跟指导老师联系，根据教师的指导意见进行修改。
2、中期检查：2019年3月中旬—4月上旬（4-6周）
第5周学院安排进行毕业论文写作中期检查。根据毕业论文中期检查意见，指导老师指导学生完成三稿的撰写。
3、论文定稿：2019年4月中旬—4月下旬（7-8周）
学生及时跟指导老师联系，根据教师的指导意见进行修改，完成论文定稿。学生将毕业论文（设计）交指导教师，指导教师需认真审阅，写出评语后，交教学秘书汇总。
（四）后期答辩及总结阶段（第8学期9—12周）
1、盲审：2019年5月上旬之前（第9—11周）
学院成立答辩委员会，答辩委员会指定教师对学生论文进行交叉盲审，盲审合格方准予答辩,盲审未通过学生不允许参加答辩。答辩日程上报教务处。
2、答辩：2019年5月中旬（5月19日）之前
学院成立答辩小组。答辩小组对学生进行了公开答辩，给出相应分数。答辩未通过者在规定的时间内按要求予以修改。
3、二次答辩：2019年5月下旬（5月26日）之前
对毕业论文不合格的学生进行了二次答辩。
4、材料归档：2019年5月下旬—6月上旬（第13—14周）
学院组织人员检查评分执行情况，进行成绩审定和最后统计，学生装订完整论文，指导教师将装订好的论文及电子文档交院（系）教学秘书。
5、论文推优：2019年6月上旬之前（第15周）
根据学校安排按比例推荐上报优秀毕业论文。书面工作总结于学期结束前交教务处实践教学科。优秀毕业论文（设计）原件交档案馆存档。
三、毕业论文指导工作具体要求
1、指导教师定期检查学生论文（设计）的工作进度和工作质量，及时解答和处理学生提出的有关问题。
2、学生向指导教师汇报论文（设计）进度和情况，每周不少于一次。
3、学院对毕业论文（设计）工作要定期开展情况交流，指导教师要将存在问题及时向本院（系）毕业论文（设计）领导小组反映，在论文（设计）进程中，学院要开展不少于3次集中检查和情况交流。
4、学院认真做好毕业论文（设计）工作总结。
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2018年10月19日