毕业实习是人才培养的重要组成部分，是培养学生综合应用知识能力和实践创新能力、确保人才培养目标和基本规格要求实现的重要环节。根据人才培养方案要求，新浦金350vip官方2017级新闻学、网络与新媒体、广告学（广告传播方向）三个专业共139名同学将于2021年3月——4月（第1-8周）到实习单位进行毕业实习，并在此基础上撰写毕业实习总结。为确保毕业实习工作顺利完成，提高实习质量，特制定此方案。
一、毕业实习领导小组
组长：王远坤 汤中秋
副组长：彭书雄
成员：夏兴通 夏青 谭少茹 李靓 李兵 雷海燕 杨道洲 谢伍瑛 谈海亮
二、毕业实习目的和要求
毕业实习是重要的实践性教学活动，是理论联系实际的重要手段。通过专业实习，使学生直接了解媒介产业正在发生的重大变化，实践、学习、提高相关的专业技能和专业素养，培养学生求真务实、不畏挑战的敬业精神，努力将自己锻炼成适应业界发展需要的合格专业人才。为达到实习目的，提出以下要求：
（一）学生毕业实习以分散实习和集中实习相结合，实习方式主要为线下实习或线上实习。
（二）学生应严格按照校外实习守则的要求，在实习过程中严格遵守实习单位的各项规章制度、操作流程、劳动纪律和安全要求，不得无故不参加实习，独立联系毕业实习的学生，离校前应与学院签署协议，对在校外期间行为及其产生的后果负完全责任。
（三）实习过程中，学生需使用校友邦大学生实习实践管理平台按要求填写
实习日志、实习报告。周志4篇（每篇400字）或者日志10篇（每篇100字，可上下浮动一篇），实习报告一篇（3000字）。
（四）相关带队实习指导老师应和实习单位相关人员及实习学生保持密切沟通和联系，与实习单位指定的指导老师共同制定具体的实习工作计划或安排，对实习中出现的各种情况和问题及时给于相应的沟通、协调或指导。
三、实习内容及日程安排
本次实习内容主要结合求职及毕业论文写作，鼓励学生自行联系实习单位前往相关媒体、企业、广告公司的采写、策划、营销部门工作锻炼。实习时间为2021年3月1日——4月23日，共8周。
（一）从第7学期第11周开始，进行毕业实习动员，毕业实习培训，学院与学生签订毕业实习协议，并在实习协议中明确安全保障条款，同时采取必要的措施保障学生安全。学院做好实习师生的动员工作，对学生讲解实习的内容与要求，尤其要做好实习纪律、实习安全教育。
（二）学生应于第7学期结束前到所在院系领取毕业实习报告书。学生实习期间，要自觉服从各实习单位的统一安排，严格遵守实习单位的规章制度和劳动纪律，将实习活动如实填写在实习手册上。
（三）实习结束时，要求学生进行个人总结和实习鉴定，填写实习鉴定表，并按要求请实习单位签署考核意见和加盖公章，毕业实习结束后，提交本院系作为毕业实习考核和成绩评定的依据。
（四）实习结束后，学院组织统一的实习答辩。根据学生的答辩情况，综合实习单位鉴定意见、指导老师评定意见，给出学生最后的实习成绩。
四、实习指导老师职责
（一）毕业实习指导教师的确定，原则上按照导师制和毕业论文指导分配的名单为准。
（二）指导老师的职责
1.按照实习方案的要求具体组织实施计划的落实工作，检查学生完成实习的情况，与实习单位配合解决实习中的问题。
2.实习中加强指导、严格要求、引导学生深入实际，检查督促学生完成各项实习任务。
3.以身作则、言传身教，全面关心学生的思想、学习、生活、健康和安全。
4.定期向实习单位领导汇报实习情况，争取实习单位尽可能多的指导和帮助，搞好校企关系。
5.检查实习纪律执行情况，及时处理违纪问题。
6.指导学生写好实习报告，负责组织实习考核和成绩评定工作。
7.实习结束后写出实习工作总结并向院系汇报。
五、考核及总结工作
（一）实习结束后，学院组织实习小组及时进行总结（第8学期9至12周），学院根据实习进度的安排、实习效果、实习中曾经出现的问题、处理结果以及尚存在的问题、改进意见等撰写总结报告，并将实习总结报教务处实践教学办公室。
（二）学院组织毕业实习答辩与考核,根据学生的实习态度、任务完成情况、实习笔记、实习报告、指导教师评语进行综合考查。评分标准采用等级制（优秀、良好、合格 不合格），指导教师应根据学生在毕业实习中的表现及完成任务的数量和质量，综合评定成绩，并上报教务处实践教学办公室备案。
附：
新浦金350vip官方2021届毕业实习指导老师安排表.doc
新浦金350vip官方
2020年11月1日